Szabadúszó
szövegíró
a Dog & Ponynál!
Légy te az új csapattag!
Online marketing ügynökségünk új szövegírót keres bővülő ügyfélköréhez.
Nem unikornist keresünk, hanem egy jó fej, digitális tartalom-előállításban jártas alvállalkozót, aki nem retten meg a kihívásoktól. De lássuk miről is van szó!
Kik vagyunk és miért szeretnénk bővülni?
A Dog & Pony egy online marketing központú marketing cég, amely több mint 40 ügyfélnek dolgozik folyamatosan, 6 belsős és 15 külsős kolléga segítségével.
Az ügyfélkör folyamatosan bővül és eljött az idő, hogy bővítsük a külsős kapacitásainkat is. És itt jöhetsz Te a képbe! De lássuk mi is lesz a feladatod.
Ez lesz a feladatod
• Szövegírás! Legyen az egy rövid SEO cikk, blog vagy termékkategória leírás. Jellemzően 3-5000 leütéses szövegekről van szó
• A legtöbb cikk józan paraszti ésszel elkészíthető. Esetenként tartalomkészítés előtt információgyűjtés vagy rövid kutatómunka kellhet (rétegtéma megismerése, kulcsszókutatás értelmezése, stb)
• PR anyagok megírása, átfogalmazása, átírása
• WordPress weboldalak tartalomszerkesztése – ha direktben kell ide feltölteni a tartalmat
Tehát röviden: írd meg a szövegeket, alapvetően végezz önálló munkát, de ne félj kérdezni.
Amire szükség lesz
• Heti legalább 5 szabad munkaóra (20 is lehet, a kapacitásodtól függően kapsz feladatokat)
• Magyar nyelvű szövegírás területen szerzett tapasztalat
• Gépírás tudás, hiszen mennyiségről van szó
• WordPress ismeret (kezelői szinten)
• PR anyagok ismerete (alapok, semmi bonyolult)
• Vállalkozói jogviszony (külsős szabadúszót keresünk)
• Határidők tiszteletben tartása (értsd: tartod őket, de ha nem megy valami időre akkor azt egyenesen, korrektül kommunikálod)
További előny: angol nyelvű szövegírási tapasztalat
ILYEN helyzetekkel találkozhatsz
Elcsépelt szó az elvárás, ezért a kollégák és ügyfeleink véleményei alapján demonstráljuk, hogy a szövegíró milyen feladatokat kaphat:
Detti, ügyfél. Vele nem leszel direkt kapcsolatban, de az account kolléga ezt a levelet fogja átküldeni neked. Ez alapján adjuk meg hogy hány darab és milyen szöveg kellene és persze hova fog az kerülni.
#termékkategórialeírás
Az ügyfeleink szeretik, ha nem nulláról kell megírniuk valamit, ezért küldenek hozzá angol nyelvű tartalmat. Ezeket az account kolléga megosztja veled és tök jó lenne, ha tudnál átírást készíteni ebből.
#angoltudás #átírás
Bence, kolléga. Szereti, ha egy gyors brief alapján megérted az ügyfél igényét és azt, hogy milyen szövegek kellenek a weboldalra.
#weboldalraszövegírás #marketingszemlélet #lényeglátás
Péter, kolléga. Megcsinálta a kulcsszókutatást, most pedig rajtad a sor, hogy minden hónapban készíts tartalmakat.
#rendszeresfeladatok
Péter, SEO szakértő. Szereti ha tudsz PR cikket írni és érted hogy a SEO miatt mire kell ilyenkor figyelni.
#SEOszövegek
Bálint, kolléga, szereti, ha helyesen fogalmazol, különben megüti a guta lektorálás közben.
#szövegírás #helyesírás
Milyen velünk dolgozni?
Egy kis ízelítő a mindennapokból
#díjazás
Korrekt díjazás, amely megegyezés szerint mindig pontosan érkezik.
#fejlődés
Szenior tudás a vezetői oldalon.
Boóc Péter marketing szakértő a cég vezetője, részt vesz a mindennapi munkában és fejleszti a kollégák, alvállalkozók tudását.
#ügyfelek
Kis, közepes és nagyvállalatok és pár hasznos ügyért dolgozó alapítvány.
Nézd, ha minden jól megy, ezen ügyfeleken fogsz dolgozni 👉
#jófejség
Olyan kapcsolattartók, akik nem csak értik a dolgukat, de jófejek is!
#nemcsakmeló
Vannak céges bulik, ilyenkor, eszünk iszunk, társasozunk és karibi rumot fogyasztunk. Ebben is számítunk rád, de semmi sem kötelező 😊!
Nem fogjuk vissza magunkat akkor sem, amikor előkerülnek a NERF játékfegyverek vagy egyéb játékkütyük.
#ygeneráció
Tényleg fiatalok vagyunk!
25-40 éves munkatársak dolgoznak a cégnél 🙂
#IDŐ
Külsős alvállalkozóként az idődet és a tudásodat fizetjük meg. Nem piszkálunk hétvégén és este, akkor mi sem dolgozunk.😊
#nyugi
Nyugodt, családias hangulat. Elvárjuk a felelősségteljes munkát, de nem rakunk rád stresszt.
„Tök jó, hogy olyan kollégáink és ügyfeleink vannak, akik nyitottak a közös gondolkozásra és nem ijednek meg a feladatoktól. Hálás vagyok ezért.”
Péter, Ügyvezető
A jelentkezés folyamata
1. A jelentkezés után kérdőív és próbafeladat
2. A jelentkezés után kérdőív és próbafeladat
3. Telefonos beszélgetés
4. VÁGjunk bele! 🙂
Várjuk jelentkezésedet,
Üdv, a Dog & Pony csapat